宣讲单位：西双版纳傣族自治州教育体育局 工商查询

宣讲时间：2024年11月25日 10:00

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所在学校：贵州大学

宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅

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西双版纳州教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才考核招聘公告

为全面加强教师队伍建设，提升教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》等相关规定，西双版纳州教育体育局计划组织开展2025年上半年急需紧缺人才校园招聘，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位及人数

计划招聘教师46名，招聘岗位、人数详见《西双版纳州事业单位2025年急需紧缺人才考核招聘计划表（州教育体育局所属事业单位）》（附件1）。

三、招聘方式和招聘时间

校园招聘采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。2024年11月22日至2024年11月27日，西双版纳州教育体育局校园招聘工作组将先后到华中师范大学、贵州大学、云南师范大学等3所高校开展专场招聘。招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减，如同一招聘岗位在上一场次招聘会已招满，下一场次招聘会将不再进行招聘。

第一场次：华中师范大学；现场报名时间：2024年11月22日9:00-16:00；报名地点：华中师范大学新大学生活动中心二楼。

第二场次：贵州大学；现场报名时间：2024年11月25日9:00-16:00；报名地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场。

第三场次：云南师范大学；现场报名时间：2024年11月27日9:00-16:00；报名地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101。

四、招聘人员资格条件

（一）应聘人员须具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，遵守宪法和法律法规；

2. 有志从事教育工作，品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和发展潜力的青年；

3. 具备招聘岗位要求的学历学位、专业以及其他条件，详见《西双版纳州事业单位2025年急需紧缺人才考核招聘计划表（州教育体育局所属事业单位）》（附件1）；

4. 2023—2025年高校毕业生。年龄要求：18-35周岁，博士研究生可放宽到45周岁；年龄计算截止时间为2024年11月22日。

5. 具备岗位要求的身体条件，能正常履行工作岗位职责。

五、招聘程序

本次招聘按发布公告、报名、资格审查、业绩考核、专业测评、签订就业协议（含补充协议）、体检、考察、确定拟聘人选、公示、聘用等程序组织。

（一）发布公告。

招聘公告发布时间：2024年11月12日在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西双版纳州教育体育局窗口网站（网址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒体平台，公开发布校园招聘公告。

（二）报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名，并按要求提交《西双版纳州教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才校园招聘报名表》（附件2）和报名材料，因报名表和报名材料提交不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

报名时需提交以下材料（报名时按以下顺序整理）：

1. 《西双版纳州教育体育局直属学校2025年急需紧缺人才校园招聘报名表》（附件2）；

2. 毕业生个人简历；

3. 本人有效期内的二代居民身份证原件、复印件；

4. 教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和《师范生教师职业能力证书》原件、复印件；

5. 普通话等级证书或普通话成绩合格证原件、复印件，其他职业资格证书或专业等级考核证书（根据个人实际提供）；

6. 2025年毕业生，提供教育部学籍在线验证报告、经学校验印的毕业生就业推荐表；非2025年毕业生需提供毕业证、学位证；

7. 在校期间各学期完整的真实学习成绩，须签署经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章，成绩单须提供学分绩点；

8. 以本科学历报考州第一中学、州第二中学、州民族中学、西双版纳国际度假区中学岗位的需提供有效的全日制普通招生计划一本院校或一本专业证明材料；

9. 在校期间奖惩情况、任职情况证明、社会实践活动证明等经历、业绩相关证明材料复印件（根据个人实际提供）；

参加专业测评的考生必须将本人的毕业生就业协议（一式四份）带至专业测评现场（进入体检环节人员现场签订毕业生就业协议）。

（三）资格审查。各招聘单位在州教育体育局的监督指导下，对应聘人员提交的报名材料认真进行审核，资格审查合格人员进入下一个招聘环节。资格审查将贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消相应资格。

（四）业绩考核。根据报名情况，招聘考评组在规定时间、规定地点，严格按照规定程序统一对考生提交的成绩单、奖惩情况、社会实践情况等进行业绩考核评分，业绩考核成绩满分100分。招聘工作领导小组根据业绩考核评分从高到低按1:3比例确定进入专业测评人员，达不到比例的，按实际报名人数进行专业测评。业绩考核成绩不计入最终专业测评成绩。进入专业测评人员名单在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西双版纳州教育体育局窗口网站（网址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒体平台公示，并及时电话联系进入专业测评人员，因个人原因联系不上或应聘人员放弃的情形，在同一岗位考生中根据业绩考核成绩由高到低顺序递补1次。

（五）专业测评。时间和地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃专业测评。招聘领导小组成立测评组（专业测评考官人数不少于5人）开展专业测评，专业测评采取说课的方式进行，测评组现场评价、现场打分。专业测评时间为35分钟，其中，备课20分钟、说课10—15分钟。专业测评主要考核应聘人员知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、言语表达等基本素质。专业测评满分为100分，最低合格分数线为70分。 

在最低合格分数线以上，以同一岗位专业测评成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划招聘人数等额确定体检考察人选。专业测评成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

（六）签订就业协议。根据专业测评成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单，并现场与进入体检环节的应聘人员签订就业协议（含补充协议）。

如应聘人员放弃签订协议的，在划定的最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照专业测评成绩从高到低递补1次。

（七）体检。由西双版纳州教育体育局负责组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检须在县级以上公立医疗机构进行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员放弃体检或体检不合格的，在划定的最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照专业测评成绩从高到低递补1次。

应聘人员对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，西双版纳州教育体育局在收到复检申请10日内组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（八）考察。由招聘单位负责，体检合格人员列入考察对象。主要考察应聘人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、教学能力、遵纪守法、岗位匹配以及应聘期间的表现等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况。有应聘人员放弃考察或考察不合格的，在最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照专业测评分数从高到低进行1次递补。

（九）确定拟聘人选。根据专业测评、体检和考察结果确定拟聘人员。经招聘学校党委（党组）或党政联席会议、州教育体育局党组会议审定后确定拟招聘人员名单并进行公示。拟聘人员为2025年应届毕业生的，须于2025年8月31日前取得毕业证、学位证、岗位要求的教师资格证、普通话水平等级证原件提交复核。届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

（十）公示。拟聘人员名单在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站、西双版纳州教育体育局窗口网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（十一）办理聘用手续。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。

六、本公告由西双版纳州教育体育局负责解释。

咨询电话：西双版纳州教育体育局  0691-2122712

监督电话：西双版纳州人力资源和社会保障局 0691-2148541

西双版纳州纪委监委驻西双版纳州教育体育局纪检监察组0691-2139138

   西双版纳州教育体育局

2024年11月12日